2018年3月3日，万嘉集团企业文化培训会议在总部22楼如期进行。本次企业文化培训由万嘉集团董事长贾总亲自讲解，万嘉集团各项目中高层领导及部分基层员工认真聆听了此次培训。贾总首先对集团的基本情况进行了概述，其次对下辖项目、集团发展历程、组织架构、集团荣誉、团队展示、企业文化做了详细的解读。
万嘉集团的企业文化是根据自己发展历程、核心价值观、经营思想、管理模式、团队意识和行为规范等，经过多年的实践和经验的积累，斟酌凝练出来的一字一句！是哲理与实践相结合的真理。不仅是指导企业中每位员工的核心思想，更是指导每位员工为人做事的行为准则。是一个企业区别于其它企业的基本标志，是一个企业的生命和灵魂，是一个企业能够傲立商海，走向成功的根本所在。
企业文化包括企业使命、企业愿景、宗旨、核心价值观、九大经营理念、九大成功思维、九大修为之道、九大禁碰红线。企业使命、愿景、宗旨、核心价值观是指导企业和我们每位员工工作的核心思想。四个九大是指导我们具体落实工作的行为准则。首先是九大经营理念，分别从用人、成长、晋升、营销、攻关、管理、领导、团队、工作九大方面诠释了各工作岗位、不同工作性质应该遵循的工作理念和行为规则。九大成功思维，是指引我们站在更高更广的平台上对待一切事物。放大格局、努力拼搏，成功是属于我们的！九大修为之道，让我们的思想、修为达到更高的境界。只有我们每位员工的思想、修为提高了，我们工作才能更和谐、更快、更完美的完成。九条禁碰红线，不仅是公司内部禁碰的红线，更是每个人都必须遵守的法律准则和道德行为规范。
通过企业文化的学习，使我们更进一步了解了万嘉集团企业文化的内涵，工作有了精准的目标和方向，明确了我们把企业文化融入到工作中的思路和方法。公司企业就像一艘行驶在大海之中的航空母舰，只有大家齐心协力、共谋划策、凝成一股绳，心往一处想、力往一处使，才能稳步快速地达到胜利辉煌的彼岸！
（杨慧）