①明礼之道：爱国，爱家，爱企业，敬畏领导，敬畏企业功臣。
②尊师之道：敬畏师长，敬畏第一名。
③和谐之道：对上同心同德，尊敬服从； 对下热忱关爱，严管严教；对己严于律己，宽以待人；对外不卑不亢，友善交往。
④管理之道：企业品牌化，业务模式化，管理标准化，员工职业化。
⑤发展之道：选择大于行动，持续、专注、行稳致远。
⑥志舍之道：大志大成，小志小成，无志不成； 大舍大得，小舍小得，无舍不得。
⑦自勉之道：功高不自傲，权重不谋私，得意需自醒，低谷不移志。
⑧督查之道：无私就无畏,督查是清白的证明。
⑨执行之道：一个主旨，一个要求，两个方法
主旨：执行力是高效执行的能力。
服从是根本，考核是方法，路径是核心，协同是关键。
要求：保证按时、按质、按量完成任务（不可抗因素除外）。
方法：决心第一，成败第二，坚定不移无理由地执行；
结果第一，完美第二，全力以赴创造性地执行。
